Le opportunità non arrivano per caso, vanno create.
Hubilia, azienda leader IT e specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano cerca, per importante azienda del mondo della consulenza energetica con oltre 20 anni di esperienza:
- NEOLAUREATO/A ad indirizzo tecnico/scientifico - JUNIOR FRONTEND UX DEVELOPER
Sede: Benevento - Altre sedi - Bologna
Principali Clienti: EDISON - ERG - ENGIE - NESTLE'
Il candidato, inserito nel team di Sviluppo con il supporto di colleghi esperti, verrà coinvolto su progetti di analisi dei dati e sviluppo sw, basati sul panorama nazionale e internazionale. La risorsa, avrà il compito di seguire progetti di grandi dimensioni basati sul delivery di soluzioni con prodotti personalizzati attraverso l’uso di Javascript, HTML e CSS e con una giusta dose di creatività. Verrà coinvolta direttamente sui progetti e avrà una visibilità ampia sui processi di sviluppo.
La risorsa si occuperà di:
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
(preferenziale Symfony o Laravel)
Conoscenza della Lingua inglese e adeguata comprensione di documentazione tecnica (B1)
Esperienza lavorativa richiesta: Nessuna (conoscenze tecniche basate su progetti privati o scolastici/universitari)
Logistica: Assunzione su Benevento. Il primo periodo sarà on-site. Al crescere dell'autonomia sarà possibile lavorare anche in smart working.
Forma contrattuale: Stage retribuito + trasformazione a Tempo determinato - Tempo Indeterminato
Timing: ASAP
Durata contratto: 6 mesi
Data di inizio prevista: 3/5/2021
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tirocinio formativo/Stage
Stipendio: a partire da €500,00 al mese
Benefit:
Disponibilità:
Retribuzione supplementare:
Considerazioni sul COVID-19:
L'azienda è molto attenta alle regole previste dalle misure COVID-19.
I colloqui saranno tutti da remoto, la proposta economica verrà fatta on site (ultimo step)
Esperienza: neolaureato - junior frontend ux developer o simili: 1 anno (Opzionale)
Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Località: Benevento, Campania (Obbligatorio)
Lingua: Inglese (B1) (Obbligatorio)
Per candidarsi, inviare CV all'indirizzo: recruitment@hubilia.com
Hubilia, azienda leader IT e specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano cerca, per importante azienda del mondo della consulenza energetica con oltre 20 anni di esperienza:
- NEOLAUREATO/A ad indirizzo tecnico/scientifico - JUNIOR BACKEND DEVELOPER
Sede: Benevento - Altre sedi - Bologna
Principali Clienti: EDISON - ERG - ENGIE - NESTLE'
Il candidato, inserito nel team di Sviluppo e seguito nel primo periodo di inserimento in azienda, verrà coinvolto su progetti di analisi dei dati e sviluppo sw, basati sul panorama nazionale e internazionale. Attraverso il supporto di colleghi più esperti, avrà il compito di seguire progetti di grandi dimensioni basati sul delivery di soluzioni con prodotti personalizzati attraverso l’uso dei linguaggi ad oggetti e dei suoi framework.
La risorsa si occuperà di:
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Nice to Have
Conoscenza della Lingua inglese e adeguata comprensione di documentazione tecnica (B1)
Esperienza lavorativa richiesta: Nessuna (ma comprovate conoscenze tecniche basate su progetti privati o scolastici/universitari)
Logistica: Assunzione su Benevento. Il primo periodo sarà on-site. Al crescere dell'autonomia sarà possibile lavorare anche in smart working.
Forma contrattuale: Tempo determinato - Tempo Indeterminato
Timing: ASAP
Data di inizio prevista: 3/5/2021
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tempo indeterminato
Stipendio: €18.000,00 - €23.000,00 all'anno
Benefit:
Disponibilità:
Retribuzione supplementare:
Considerazioni sul COVID-19:
L'azienda è molto attenta alle regole previste dalle misure COVID-19.
I colloqui saranno tutti da remoto, la proposta economica verrà fatta on site (ultimo step)
Esperienza: sviluppatore backend: 1 anno (Opzionale)
Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Località: Benevento, Campania (Obbligatorio)
Lingua: Inglese (B1) (Obbligatorio)
Smart working: No
Per candidarsi, inviare CV all'indirizzo: recruitment@hubilia.com
Data Scadenza: 30 ottobre 2017
L'Associazione Italiana per l'Educazione Demografica organizza il contest #Costrure il futuro che ha l'obiettivo di capire di cosa hanno bisogno i giovani per innescare la loro spinta innovativa e affrontare consapevolmente la costruzione di un nuovo futuro.
Il contest è aperto a tutti i giovani under 35 che potranno iscriversi sia individualmente o in gruppi di massimo quattro persone.
I partecipanti sono chiamati a presentare progetti che dovranno offrire una soluzione pratica per aiutare i giovani a trovare nuovi modi per essere protagonisti del futuro e che abbiano le seguenti aree tematiche:
Al team vincitore sarà elargito un premio in denaro di 2.500 Euro.
Per ulteriori informazioni e per conoscere le modalità di partecipazione, consultare il seguente link.
Sarà possibile candidarsi entro il 30 Ottobre 2017.
Apple cerca varie figure professionali da inserire in contratti di lavoro e/o stage ed è pronta ad assumere fino a 600 persone negli USA.
Ecco le posizione ricercate dall'Azienda:
Per candidarsi è necessario registrarsi al sito dell'azienda e compilare l'apposito modulo, specificando la mansione a cui si è interessati.
Per consultare l'elenco delle posizioni aperte, consultare il seguente link.
La nota azienda italiana Nestlè offre possibilità di lavoro e di stage retribuiti.
Stage Business Analyst
Requisiti previsti:
Stage Sales Support
Requisiti previsti:
Stage Marketing, Consumer Business
Requisiti previsti:
Per consultare le altre posizioni aperte e le altre possibilità di stage, e per maggiori informazioni consultare il link.
ERIFO, agenzia europea per l'apprendimento, con sede a Roma, ricerca diversi profili professionali ed offre opportunità di stage in azienda.
Erifo è un'agenzia di euro progettazione e di gestione di progetti transnazionali che si occupa anche di formazione per insegnanti e docenti.
Inoltre, è un centro di orientamento al lavoro, accreditato alla Regione Lazio (determinazione n.G10589 del 23/07/2014), per i servizi di tutorship e assistenza intensiva, nonché per l'avviamento a un'esperienza di lavoro o di formazione in mobilità (determinazione n. G12701 dal 09/09/2014), per i servizi di orientamento mirato alla formazione non generalista e per percorsi di apprendimento non formale svolti in cooperazione con le imprese che cercano personale qualificato con l'obiettivo dell'assunzione (determinazione n. G06418_2015 del 26/05/2015), I servizi per l'avviamento a un'iniziativa imprenditoriale (determinazione n. G10350_2015 del 01/09/2015).
Due dei profili ricercati sono:
requisiti:
laurea magistrale in scienze politiche e/o economia e/o giurisprudenza (voto di laureaminimo 105); conoscenza scritta e parlata inglese B e attitudini per la ricerca socio economica;
requisiti:
laurea magistrale in economia (votazione minima 105)e buona conoscenza della lingua inglese.
Per maggiori informazioni e per le altre posizioni aperte consultare il link.
Candy Group, nota azienda produttrice di elettrodomestici, è alla ricerca di figure professionali da integrare nel suo team e nelle sue sedi in tutta Italia.
Per tutte le posizioni è richiesta conoscenza delle lingue e dei principali strumenti informatici.
Alcune delle posizioni aperte sono:
Richiesta laurea in Ingegneria Elettrica o, preferibilmente, Elettronica. La risorsa sarà supportata da un ingegnere nel reparto Elettronico.
Richiesta laurea in Ingegneria e/o in Economia. La risorsa si occuperà di assicurare la corretta gestione del processo di acquisto componenti sulla base delle specifiche tecniche definite dalle aree tecniche e nelle quantità richieste dalla pianificazione della produzione ottenendo sempre migliori condizioni di costo prodotto, qualità e livello di servizio.
Richiesta laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale, e pluriennale esperienza in posizioni simili. La risorsa si occuperà di effettuare il controllo di gestione supportando il responsabile di paese nei processi di budget, forecast ed actuals e per analisi ad hoc.
Per maggiori informazioni e per le altre posizioni disponibili consultare il link.
Il Bureau International des Expositions (BIE) è l'organizzazione intergovernativa che si impegna nella promozione ed organizzazione di mostre internazionali.
Il BIE si occupa principalmente di quattro tipi di Mostre Internazionali: Esposizioni Mondiali, Esposizioni Specializzate, Esposizioni Orti-culturali e Triennale di Milano.
Le Mostre Internazionali sono eventi globali dedicati a trovare soluzioni alle sfide specifiche di fronte all'umanità offrendo un viaggio all'interno del tema Expo attraverso attività coinvolgenti.
Il Bureau International des Expositions (BIE) offre due diverse possibilità di stage e tirocini :
I tirocinanti dovranno:
Il BIE richiede che i candidati siano cittadini degli Stati membri della BIE e possano avere un accordo formale di stage (Convention de stage) rilasciato dalla loro università / scuola .I candidati devono inoltre soddisfare uno dei seguenti requisiti:
I requisiti richiesti sono:
Lo stage è rivolto a studenti, sono graditi profili iscritti alle seguenti facoltà: scienze politiche, relazioni internazionali, diplomazia pubblica, giurisprudenza o economia.
Il periodo di tirocinio può durare da un minimo di tre ad un massimo di sei mesi.
Le domande di tirocinio possono essere inviate durante tutto l'arco dell'anno.
Data Scadenza: 30 settembre 2017
Il Consiglio Direttivo dell'Associazione Culturale Silvia Dell'Orso, ha deliberato l'istituzione del Premio Silvia Dell'Orso 2017 destinato all'autore del miglior lavoro di divulgazione inerente i temi riguardanti il patrimonio culturale materiale e immateriale.
L'obiettivo del Premio è quello di incentivare con opere comprensibili, ma rigorose, la costruzione di quel "ponte della conoscenza" che sappia mettere in contatto chi sa con chi vuole sapere, elemento indispensabile per creare maggiore consapevolezza nei confronti del nostro patrimonio culturale.
Requisiti di partecipazione:
I lavori candidati dovranno caratterizzarsi per:
Il vincitore di questa edizione avrà un premio in denaro del valore di euro 3.000.
Sarà possibile candidarsi entro il 30 Settembre 2017
Per maggiori informazioni visitare il seguente Link.