Carriera

Le opportunità non arrivano per caso, vanno create.

Offerta di lavoro per neolaureato - Junior Frontend UX Developer

Hubilia, azienda leader IT e specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano cerca, per importante azienda del mondo della consulenza energetica con oltre 20 anni di esperienza:

NEOLAUREATO/A ad indirizzo tecnico/scientifico - JUNIOR FRONTEND UX DEVELOPER

Sede: Benevento - Altre sedi - Bologna

Principali Clienti: EDISON - ERG - ENGIE - NESTLE'

Il candidato, inserito nel team di Sviluppo con il supporto di colleghi esperti, verrà coinvolto su progetti di analisi dei dati e sviluppo sw, basati sul panorama nazionale e internazionale. La risorsa, avrà il compito di seguire progetti di grandi dimensioni basati sul delivery di soluzioni con prodotti personalizzati attraverso l’uso di Javascript, HTML e CSS e con una giusta dose di creatività. Verrà coinvolta direttamente sui progetti e avrà una visibilità ampia sui processi di sviluppo.

La risorsa si occuperà di:

  • Sviluppare applicazioni web e servizi basati su webservice (SOAP, REST);
  • Sviluppare nuove funzionalità e manutenere le precedenti;
  • Integrare le modifiche sulle funzionalità presenti;
  • Correggere i bug;
  • Creare interfacce di interazione tra applicazioni;

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma o laurea in discipline scientifiche
  • Ottima padronanza delle tecniche di responsive web design
  • Competenze di web design
  • Conoscenza di programmazione ad oggetti e delle seguenti tecnologie: Java o PHP

(preferenziale Symfony o Laravel)

  • Buona Conoscenza di HTML5, CSS3, JS (preferibilmente VueJS)
  • Conoscenza DB SQL
  • Esperienza nell'uso di sistemi di version control (GIT)
  • Conoscenza di UX / UI design
  • Conoscenza di tecniche e framework di Responsive Web Design (Bootstrap)
  • Conoscenza dei sistemi e delle infrastrutture IT
  • Attitudine al problem solving
  • Ottime capacità organizzative, propensione al lavoro di squadra e resistenza allo stress
  • Ottime doti comunicative e di relazioni interpersonali
  • Conoscenza della Lingua inglese e adeguata comprensione di documentazione tecnica

Conoscenza della Lingua inglese e adeguata comprensione di documentazione tecnica (B1)

Esperienza lavorativa richiesta: Nessuna (conoscenze tecniche basate su progetti privati o scolastici/universitari)

Logistica: Assunzione su Benevento. Il primo periodo sarà on-site. Al crescere dell'autonomia sarà possibile lavorare anche in smart working.

Forma contrattuale: Stage retribuito + trasformazione a Tempo determinato - Tempo Indeterminato

Timing: ASAP

Durata contratto: 6 mesi

Data di inizio prevista: 3/5/2021

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tirocinio formativo/Stage

Stipendio: a partire da €500,00 al mese

Benefit:

  • Formazione professionale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Considerazioni sul COVID-19:
L'azienda è molto attenta alle regole previste dalle misure COVID-19.
I colloqui saranno tutti da remoto, la proposta economica verrà fatta on site (ultimo step)

Esperienza: neolaureato - junior frontend ux developer o simili: 1 anno (Opzionale)

Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Località: Benevento, Campania (Obbligatorio)

Lingua: Inglese (B1) (Obbligatorio)

 

Per candidarsi, inviare CV all'indirizzo: recruitment@hubilia.com

Offerta di lavoro per neolaureato - Junior Backend Developer

Hubilia, azienda leader IT e specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano cerca, per importante azienda del mondo della consulenza energetica con oltre 20 anni di esperienza:

NEOLAUREATO/A ad indirizzo tecnico/scientifico - JUNIOR BACKEND DEVELOPER

Sede: Benevento - Altre sedi - Bologna

Principali Clienti: EDISON - ERG - ENGIE - NESTLE'

Il candidato, inserito nel team di Sviluppo e seguito nel primo periodo di inserimento in azienda, verrà coinvolto su progetti di analisi dei dati e sviluppo sw, basati sul panorama nazionale e internazionale. Attraverso il supporto di colleghi più esperti, avrà il compito di seguire progetti di grandi dimensioni basati sul delivery di soluzioni con prodotti personalizzati attraverso l’uso dei linguaggi ad oggetti e dei suoi framework.

La risorsa si occuperà di:

  • Sviluppare applicazioni web e servizi basati su webservice (SOAP, REST);
  • Sviluppare nuove funzionalità e manutenere le precedenti;
  • Integrare le modifiche sulle funzionalità presenti;
  • Correggere i bug;
  • Creare interfacce di interazione tra applicazioni;

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma o laurea in discipline scientifiche;
  • Conoscenza delle seguenti tecnologie: PHP, J2EE (Servlet, JSP, Hibernate)
  • Capacità di programmazione a oggetti
  • Progettazione e realizzazione di architetture basate su microservizi con l’ausilio di framework quali Jersey/Java o Express.js/Node.js;
  • Conoscenza DB SQL
  • Propensione al lavoro di squadra e resistenza allo stress;
  • Attitudine al problem solving;

Nice to Have

  • Conoscenza di Javascript, preferibilmente NodeJS e VueJS;
  • Conoscenza di database NO-SQL
  • Conoscenza di HTML5, CSS3 e di tecniche e framework di Responsive Web Design (Bootstrap);

Conoscenza della Lingua inglese e adeguata comprensione di documentazione tecnica (B1)

Esperienza lavorativa richiesta: Nessuna (ma comprovate conoscenze tecniche basate su progetti privati o scolastici/universitari)

Logistica: Assunzione su Benevento. Il primo periodo sarà on-site. Al crescere dell'autonomia sarà possibile lavorare anche in smart working.

Forma contrattuale: Tempo determinato - Tempo Indeterminato

Timing: ASAP

Data di inizio prevista: 3/5/2021

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tempo indeterminato

Stipendio: €18.000,00 - €23.000,00 all'anno

Benefit:

  • Formazione professionale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Considerazioni sul COVID-19:
L'azienda è molto attenta alle regole previste dalle misure COVID-19.
I colloqui saranno tutti da remoto, la proposta economica verrà fatta on site (ultimo step)

Esperienza: sviluppatore backend: 1 anno (Opzionale)

Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Località: Benevento, Campania (Obbligatorio)

Lingua: Inglese (B1) (Obbligatorio)

Smart working: No

Per candidarsi, inviare CV all'indirizzo: recruitment@hubilia.com 

#Costruire il futuro: voce ai giovani!

Data Scadenza: 30 ottobre 2017

 

L'Associazione Italiana per l'Educazione Demografica organizza il contest #Costrure il futuro che ha l'obiettivo di capire di cosa hanno bisogno i giovani per innescare la loro spinta innovativa e affrontare consapevolmente la costruzione di un nuovo futuro. 

 

Il contest è aperto a tutti i giovani under 35 che potranno iscriversi sia individualmente o in gruppi di massimo quattro persone.

I partecipanti sono chiamati a presentare progetti che dovranno offrire una soluzione pratica per aiutare i giovani a trovare nuovi modi per essere protagonisti del futuro e che abbiano le seguenti aree tematiche:

 

  • Salute e prevenzione.
  • Diritti e innovazione sociale.
  • Educazione e cultura.
  • Occupazione, sviluppo economico e sviluppo tecnologico.

 

Al team vincitore sarà elargito un premio in denaro di 2.500 Euro.

 

Per ulteriori informazioni e per conoscere le modalità di partecipazione, consultare il seguente link.

Sarà possibile candidarsi entro il 30 Ottobre 2017.   

Apple assume personale negli USA

Apple cerca varie figure professionali da inserire in contratti di lavoro e/o stage ed è pronta ad assumere fino a 600 persone negli USA.

 

Ecco le posizione ricercate dall'Azienda:

  • Design Tools Developer.
  • Engineer Software/Hardware.
  • Hardware Design Engineer.
  • Product Design Engineer.
  • Automation Engineer.
  • Display Mechanical Engineer.

 

Per candidarsi è necessario registrarsi al sito dell'azienda e compilare l'apposito modulo, specificando la mansione a cui si è interessati.

Per consultare l'elenco delle posizioni aperte, consultare il seguente link.

Nestlè: possibilità di lavoro e stage

La nota azienda italiana Nestlè offre possibilità di lavoro e di stage retribuiti.

Stage Business Analyst

Requisiti previsti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Statistica o Economia
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel unitamente
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

 

Stage Sales Support
Requisiti previsti:

  • Laurea Specialistica
  • Buona conoscenza della lingua inglese unitamente ad un'ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel.
  • La conoscenza di Access costituirà un requisito preferenziale.

 

Stage Marketing, Consumer Business
Requisiti previsti:

  • Laurea universitaria in Business, Amministrazione, Economia, con un background di Marketing
  • Conoscenza di internet e del pacchetto Office
  • Buone capacità comunicative
  • Capacità organizzative, attitudine alla precisione e alla gestione del tempo
  • Esperienza in un ambiente internazionale
  • Fluente in inglese

Per consultare le altre posizioni aperte e le altre possibilità di stage, e per maggiori informazioni consultare il link.

ERIFO: possibilità di lavoro e stage

ERIFO, agenzia europea per l'apprendimento, con sede a Roma, ricerca diversi profili professionali ed offre opportunità di stage in azienda.

Erifo è un'agenzia di euro progettazione e di gestione di progetti transnazionali che si occupa anche di formazione per insegnanti e docenti. 
Inoltre, è un centro di orientamento al lavoro, accreditato alla Regione Lazio (determinazione n.G10589 del 23/07/2014), per i servizi di tutorship e assistenza intensiva, nonché per l'avviamento a un'esperienza di lavoro o di formazione in mobilità (determinazione n. G12701 dal 09/09/2014), per i servizi di orientamento mirato alla formazione non generalista e per percorsi di apprendimento non formale svolti in cooperazione con le imprese che cercano personale qualificato con l'obiettivo dell'assunzione (determinazione n. G06418_2015 del 26/05/2015), I servizi per l'avviamento a un'iniziativa imprenditoriale (determinazione n. G10350_2015 del 01/09/2015).

Due dei profili ricercati sono:

  • Project manager junior 

requisiti:

laurea magistrale in scienze politiche e/o economia e/o giurisprudenza (voto di laureaminimo 105); conoscenza scritta e parlata inglese B e attitudini per la ricerca socio economica;

  • Collaboratore junior

requisiti:

laurea magistrale in economia (votazione minima 105)e buona conoscenza della lingua inglese.

 

Per maggiori informazioni e per le altre posizioni aperte consultare il link.

Candy: diverse opportunità di lavoro

Candy Group, nota azienda produttrice di elettrodomestici, è alla ricerca di figure professionali da integrare nel suo team e nelle sue sedi in tutta Italia.

Per tutte le posizioni è richiesta conoscenza delle lingue e dei principali strumenti informatici.

Alcune delle posizioni aperte sono:

  • System Engineer. 

Richiesta laurea in Ingegneria Elettrica o, preferibilmente, Elettronica. La risorsa sarà supportata da un ingegnere nel reparto Elettronico.

  • Buyer. 

Richiesta laurea in Ingegneria e/o in Economia. La risorsa si occuperà di assicurare la corretta gestione del processo di acquisto componenti sulla base delle specifiche tecniche definite dalle aree tecniche e nelle quantità richieste dalla pianificazione della produzione ottenendo sempre migliori condizioni di costo prodotto, qualità e livello di servizio.

  • Controller

Richiesta laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale, e pluriennale esperienza in posizioni simili. La risorsa si occuperà di effettuare il controllo di gestione supportando il responsabile di paese nei processi di budget, forecast ed actuals e per analisi ad hoc.

 

Per maggiori informazioni e per le altre posizioni disponibili consultare il link.

Stage a Parigi con Bureau International des Expositions

Il Bureau International des Expositions (BIE) è l'organizzazione intergovernativa che si impegna nella promozione ed organizzazione di mostre internazionali.

Il BIE si occupa principalmente di quattro tipi di Mostre Internazionali: Esposizioni Mondiali, Esposizioni Specializzate, Esposizioni Orti-culturali e Triennale di Milano.

Le Mostre Internazionali sono eventi globali dedicati a trovare soluzioni alle sfide specifiche di fronte all'umanità offrendo un viaggio all'interno del tema Expo attraverso attività coinvolgenti.

Il Bureau International des Expositions (BIE) offre due diverse possibilità di stage e tirocini :

  • Stage presso il Dipartimento di Comunicazione
  • Stage presso lo staff esposizioni

I tirocinanti dovranno:

  • Supportare il lavoro quotidiano del Dipartimento delle Esposizioni e del suo team
  • Compilare, analizzare e aggiornare le informazioni e la documentazione pertinenti alla situazione politica ed economica e alla cooperazione BIE con gli Stati membri
  • Aiutare nella preparazione di incontri di meeting
  • Impostare briefing comprendenti le analisi e la valutazione della cooperazione esistente e futura tra gli Stati, le loro delegazioni, l'Expos e il BIE
  • Partecipare e assistere nell'organizzazione di eventi di alto profilo (riunioni, conferenze, ecc.)
  • Riassumere conferenze e incontri. Produzione di documenti di lavoro, incluse le note di redazione
  • Assistere all'attuazione di progetti a lungo termine per conto della BIE

Il BIE richiede che i candidati siano cittadini degli Stati membri della BIE e possano avere un accordo formale di stage (Convention de stage) rilasciato dalla loro università / scuola .I candidati devono inoltre soddisfare uno dei seguenti requisiti:

  •  iscriversi ad un programma di laurea (secondo grado universitario o equivalente o superiore);
  •  iscriversi nell'ultimo anno accademico di un primo corso universitario (livello minimo di laurea o equivalente); 
  •  hanno conseguito la laurea (come sopra definito) e, se selezionati, devono iniziare il tirocinio entro un anno dalla laurea.

I requisiti richiesti sono:

  • Un forte interesse a promuovere il progresso e la cooperazione internazionale
  • Competenze informatiche
  • Ottima conoscenza di Inglese e Francese, la conoscenza di una terza lingua è da considerarsi un plus
  • Capacità di comunicazione
  • Capacità dimostrata di lavorare in gruppo e in un ambiente multiculturale
  • Capacità di lavorare autonomamente sulla base di istruzioni generali

Lo stage è rivolto a studenti, sono graditi profili iscritti alle seguenti facoltà: scienze politiche, relazioni internazionali, diplomazia pubblica, giurisprudenza o economia.

Il periodo di tirocinio può durare da un minimo di tre ad un massimo di sei mesi. 

Le domande di tirocinio possono essere inviate durante tutto l'arco dell'anno. 

Premio Silvia Dell'Orso 2017

Data Scadenza: 30 settembre 2017

Il Consiglio Direttivo dell'Associazione Culturale Silvia Dell'Orso, ha deliberato l'istituzione del Premio Silvia Dell'Orso 2017 destinato all'autore del miglior lavoro di divulgazione inerente i temi riguardanti il patrimonio culturale materiale e immateriale.

 

L'obiettivo del Premio è quello di incentivare con opere comprensibili, ma rigorose, la costruzione di quel "ponte della conoscenza" che sappia mettere in contatto chi sa con chi vuole sapere, elemento indispensabile per creare maggiore consapevolezza nei confronti del nostro patrimonio culturale.

 

Requisiti di partecipazione:

  • lavori realizzati in qualunque modalità espressiva (scritta, visuale, multimediale)
  • cittadini della comunità europea
  • di età maggiorenne

 

I lavori candidati dovranno caratterizzarsi per:

  • un approccio multidisciplinare
  • un linguaggio non specialistico
  • un'effettiva diffusione a livello nazionale

 

Il vincitore di questa edizione avrà un premio in denaro del valore di euro 3.000.

Sarà possibile candidarsi entro il 30 Settembre 2017

Per maggiori informazioni visitare il seguente Link.

Tirocini presso il comitato economico e sociale (EESC)

Il Comitato Economico e Sociale (EESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:

 

  • completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
  • fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'ESC;
  • permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

 

TIROCINI DI LUNGA DURATA


Destinatari.

I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. 

I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza di una sola lingua comunitaria).


Durata.

Il tirocinio di lunga durata è di cinque mesi e viene proposto due volte all'anno: dal 16 Febbraio al 15 Luglio (periodo primaverile di formazione) e dal 16 Settembre al 15 Febbraio (periodo autunnale di formazione).

I tirocinanti inoccupati potrebbero ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario.


Scadenza.

Le domande devono essere presentate prima del  31 Marzo (periodo autunnale di formazione) e del  30 Settembre (periodo primaverile di formazione)



TIROCINI DI BREVE DURATA.


Destinatari.

 

I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o che si sono laureati recentemente. Non esiste limite di età per questo tipo di tirocinio. E' richiesta la conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e la conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza di una sola lingua comunitaria). I tirocini di breve durata non sono retribuiti e possono essere svolti durante tutto il periodo dell'anno.

Ulterio informazioni sono presenti su Eurodesk.